Разработка локальных нормативных актов и коллективного договора

Тренинг “Разработка локальных нормативных актов и коллективного договора”.

Цели тренинга – дать участникам теоретические знания и практические навыки для самостоятельной разработки и совершенствования локальных нормативных актов предприятия.
Любая компания должна иметь набор правил, положений и инструкций, важных для ее эффективного функционирования.

Локальные акты нужны для того, чтобы перевести управление персоналом на “автоматический” режим. Да и проверяющие структуры осуществляют контроль так, чтобы на предприятиях фактически соблюдались трудовые права работников, а для этого все процессы и процедуры направленные на это должны быть документально оформлены. При этом зачастую внимание обращается на содержание трудовых актов, а также их грамотное их оформление.

Локальные нормативные акты (правила, положения, инструкции) определяют общие принципы работы предприятия, устанавливают режим труда и отдыха работников, должностные функции работников, систему оплаты труда и оценки персонала, основные права и обязанности сторон трудового договора.

Разрабатываются локальные нормативные акты в соответствии с действующим трудовым законодательством, с учетом специфики и особенностей организации.

Программа тренинга:

Цели, задачи локальных нормативных актов и их значение в деятельности организации.

  • Значение локальных актов в системе нормативных источников права.
  • Требования к оформлению локальных нормативных актов.
  • Обязательные локальные нормативные акты. Особенности подготовки, оформление и содержание.

Построение системы внутреннего локального регулирования компании.

  • Локальные акты как способ обеспечить исполнение нормативных правовых актов, конкретизировать действующие нормы, восполнить пробелы законодательства. Случаи применения.
  • Порядок разработки и утверждения внутренних норм. Образцы, примеры приказов и положений локального регулирования.
  • Сроки хранения локальных актов. Локальные правовые акты о труде как источники трудового права.

Обязательные локальные нормативные акты в системе трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

  • Коллективный договор.
  • Правила внутреннего распорядка.
  • Инструкции по охране труда.
  • Положение по оплате труда.
  • Локальные нормативные акты об аттестации работников.
  • Штатное расписание (составление, утверждение).
  • График отпусков (составление, утверждение).
  • Должностная инструкция (оформление, структура, содержание, утверждение).
  • Материальная ответственность. Заключение договоров об индивидуальной ответственности. Коллективная материальная ответственность – отражение в документах.
  • Регламентация ответственности за нарушения трудовой дисциплины и применяемые взыскания.
  • Типичные ошибки при принятии локальных нормативных актов.

Дополнительная информация:

Целевая аудитория тренинга:

  • Юристы;
  • HR-менеджеры;
  • Специалисты отдела кадров;
  • Бухгалтера;
  • другие сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением локальных актов и кадровых документов;
  • Руководители предприятий.

Методы используемые в тренинге:

  • Лекции;
  • Индивидуальные практические занятия;
  • Решение кейсов;
  • Рассмотрение типовых ошибок;
  • Ответы на вопросы.

По окончании обучения участникам выдается сертификат участия. Тренинг может быть также организован “под компанию” в корпоративном формате. Программа тренинга может быть изменена либо дополнена с учетом уровня подготовки потенциальных участников, а также по желанию заказчика.

Назначьте время для обсуждения тренинга

  • Выберете удобную для вас дату
  • Нажмите на дату и нажмите на «Забронировать время»
  • Введите ваш телефон
  • Можете выбрать тематику вашей встречи
  • Менеджер свяжется с вами
July 2022
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031