Создание системы оплаты труда и KPI

Тренинг “Создание системы оплаты труда и KPI”.

Цель тренинга – повышение эффективности затрат на персонал, оптимизация штата и работы сотрудников компании, а также повышение командных результатов через общие цели и показатели.

Аббревиатура KPI расшифровывается как Key Performance Indicators, т.е. «ключевые показатели результативности». По сути, это набор показателей, которые характеризуют эффективность деятельности работников.

Настоящий тренинг разработан для руководителей различного уровня и специалистов, участвующих в аттестации, оценке и развитии персонала. В рамках тренинга участники получат практический опыт разработки KPI в контексте всей организации. Тренинг проходит в интерактивной форме. Теоретические блоки закрепляются выполнением практических упражнений, в которых участники практикуются в постановке целей, декомпозиции целей и разработке KPI.

Программа тренинга:

Что такое KPI?

  • Управление по целям.
  • Технология «Умных целей и задач» — SMART.
  • Правильные цели для Компании, подразделения и сотрудника.
  • Какие KPI лучше? количественные или качественные?

Основные подходы к разработке KPI.

  • Построение причинно — следственных связей между целями и бизнес факторами.
  • Система сбалансированных показателей — Balanced Scorecard.
  • Как создать Структуру KPI до уровня рядового сотрудника?

Мотивация и KPI.

  • «Формулы премирования» с использованием KPI.
  • Какими должны быть удельный вес каждого показателя KPI.
  • Как часто необходимо пересматривать ключевые показатели эффективности?
  • Система Грейдов и KPI.

Оценка персонала и KPI.

  • Оценка сотрудников и KPI.
  • Обратная связь о достижении KPI.

Дополнительная информация:

Целевая аудитория тренинга:

  • HR-менеджеры;
  • Специалисты отдела кадров;
  • Бухгалтера;
  • другие сотрудники, занимающиеся разработкой и внедрением KPI;
  • Руководители предприятий.

Методы используемые в тренинге:

  • Лекции;
  • Индивидуальные практические занятия;
  • Решение кейсов;
  • Рассмотрение типовых ошибок;
  • Ответы на вопросы.

По окончании обучения участникам выдается сертификат участия. Тренинг может быть также организован “под компанию” в корпоративном формате. Программа тренинга может быть изменена либо дополнена с учетом уровня подготовки потенциальных участников, а также по желанию заказчика.

Назначьте время для обсуждения тренинга

  • Выберете удобную для вас дату
  • Нажмите на дату и нажмите на «Забронировать время»
  • Введите ваш телефон
  • Можете выбрать тематику вашей встречи
  • Менеджер свяжется с вами
October 2022
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456